菜东家生鲜配送：多维度激励，提升配送员积极性忠诚度

　　　　一、物质激励：精准匹配需求，提升即时获得感　　1.动态计件工资+阶梯奖励　　-基础计件：按配送单量、重量、距离等维度设定单价，如“3公里内5元/单，超3公里每公里+1元”。　　-阶梯奖励：设置单量阈值，如“日单量≥30单，每单额外+0.5元；≥50单，每单+1元”，激发冲刺动力。　　-时效奖

【点击查看原文】